Presentan recurso de protección contra MuniPangui por presunto despido ilegal
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Panguipulli.- Ante la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Valdivia el pasado 18 de Agosto, se presentó un recurso de protección en contra de la Ilustre Municipalidad de Panguipulli por lo que se denuncia como un presunto despido ilegal; el primero en la era Burgos.
Según se lee en el docto de nueve páginas, dicha acción legal es en favor del exfuncionario municipal C.F.A. de 34 años, por «el actuar ilegal y arbitrario consistente en el Decreto Alcaldicio N°689 de 22 de julio de 2021, en que se ha decidido poner término anticipado a mi contrata, la que regía hasta el 31 de diciembre de 2021».
En el mismo documento, se explica que la decisión de la MuniPangui sería «ilegal y arbitraria, porque en mi caso me ampara la confianza legítima de que mi vínculo a contrata será permanentemente prorrogado, pues soy funcionaria a contrata desde el 6 de diciembre del año 2016, habiéndose prorrogado mi contrata hasta el 31 de diciembre de 2017, y luego de un período como funcionario a honorarios, desde abril de 2019 pasé nuevamente a ser funcionario a contrata, con dos prórrogas anuales consecutivas, cumpliendo más de dos años seguidos en esa calidad. Además, la normativa aplicable no faculta al jefe superior de un Servicio o Municipalidad a poner término anticipado a una contrata. También se esgrimen argumentos falsos, ya que yo no me desempeñaba como chofer sino como administrativo de apoyo a la Dirección de Tránsito».
Otro de los argumentos manifestados por el exfuncionario, es que su desvinculación sería discriminatoria, «…se me desvincula por mi militancia política y mi participación en la campaña a la reelección del anterior alcalde…».
Con el recurso de protección, que fue acogido el pasado 20 de agosto y pronto sería revisado en la Corte Valdiviana, el exfuncionario espera ser reintegrado a sus funciones al interior de la Municipalidad de Panguipulli.